حیدرآباد: تلنگانہ حکومت نے ریاست بھر میں آؤٹ سورسنگ کے ذریعے کام کرنے والے جعلی ملازمین کے خلاف سخت مہم شروع کر دی ہے۔ تمام سرکاری محکموں کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ اپنے ملازمین کی تفصیلات آئی ایف ایم آئی ایس (IFMIS) پورٹل پر درج کریں۔
افسران نے واضح کیا کہ صرف وہی ملازمین جن کے نام انٹیگریٹڈ فنانشل مینجمنٹ اینڈ انفارمیشن سسٹم میں رجسٹر ہوں گے، انہیں تنخواہیں جاری کی جائیں گی۔
ملازمین کے اندراج کی آخری تاریخ مقرر | Outsourcing Verification
حکومت نے 25 اکتوبر کو تمام محکموں کے لیے آخری تاریخ مقرر کی ہے تاکہ ملازمین کے ریکارڈ بروقت اپ لوڈ کیے جا سکیں۔ حکام نے کہا کہ یہ عمل محکماتی شفافیت اور جوابدہی کو یقینی بنائے گا۔
بلدیاتی محکموں میں سب سے زیادہ آؤٹ سورسنگ اسٹاف | Outsourcing Verification
بلدی نظم و نسق اور شہری ترقیات کا محکمہ (MA&UD) 62,911 آؤٹ سورسنگ ملازمین پر مشتمل ہے۔ ان میں کمشنر اینڈ ڈائریکٹر آف میونسپل ایڈمنسٹریشن (CDMA) کے تحت 144 میونسپلٹیز اور 15 کارپوریشنز میں 32,900 ملازمین شامل ہیں۔ ان میں سے 30,900 کے نام پہلے ہی پورٹل پر درج کیے جا چکے ہیں، جبکہ 2,000 ملازمین جو پنچایت راج سے منتقل ہوئے تھے، ابھی اندراج کے منتظر ہیں۔
جی ایچ ایم سی میں بے ضابطگیوں پر تشویش | Outsourcing Verification
گریٹر حیدرآباد میونسپل کارپوریشن (GHMC) میں تقریباً 25,000 آؤٹ سورسنگ ملازمین ہیں، جن میں 18,000 صفائی کارکن، 2,000 انسیکٹ کنٹرول اسسٹنٹس اور دیگر شعبوں کے ملازمین شامل ہیں۔ افسران کے مطابق تقریباً 2,000 جعلی اندراجات کا امکان ہے، جن کی جانچ تیزی سے جاری ہے۔
حیدرآباد میٹرو واٹر سپلائی اینڈ سیوریج بورڈ (HMWSSB) میں 5,000 کے قریب کنٹریکٹ ملازمین ہیں لیکن صرف 3,500 کے ریکارڈ درست پائے گئے۔ باقی عہدوں جیسے بل کلکٹر ، میٹر ریڈر اور ایس ٹی پی آپریٹرز کے ریکارڈ میں خامیاں ہیں۔
تنخواہ کے لیے منفرد شناختی نمبر لازمی | Outsourcing Verification
تلنگانہ اسٹیٹ آؤٹ سورسنگ جے اے سی کے صدر پُلی لکشمیّا نے کہا کہ ’’ہر آؤٹ سورسنگ ملازم کا IFMIS میں اندراج ضروری ہے، بصورتِ دیگر تنخواہ جاری نہیں کی جائے گی۔‘‘ انہوں نے مزید زور دیا کہ ہر ملازم کے پی ایف اور ای ایس آئی تفصیلات بھی اپ ڈیٹ کی جائیں۔
