558 طبی ملازمین کی تعیناتیوں پر ابہام | Medical Staff Reassignment
حیدرآباد:۔ تلنگانہ میں میڈیکل پالیسی کونسل کے تحت کام کرنے والے 558 ملازمین کو 9 نومبر کو فارغ کردیا گیا۔ تاہم، حکام نے انہیں نئی تعیناتیاں نہیں دیں۔ اس فیصلے سے ریاست کے طبی اور محکمہ صحت میں الجھن پیدا ہوگئی ہے۔
ناقدین نے حکومت اور محکمہ صحت کی منصوبہ بندی پر سوال اٹھائے ہیں۔ ان کے مطابق، پیشگی انتظامات کے بغیر ملازمین کو فارغ کرنا انتظامی ناکامی ظاہر کرتا ہے۔ دوسری جانب، حکومت نئے اسپتال قائم کرنے اور طبی خدمات بڑھانے کے فیصلے کررہی ہے۔
اسی دوران، ملازمین کی دوبارہ تعیناتی کا عمل بھی جاری ہے۔ تاہم، ان فیصلوں پر عمل درآمد کے لیے ضروری رابطہ کاری نظر نہیں آرہی۔ حکام نے ابھی تک نئی تعیناتیوں کی تاریخ اور اسپتالوں کی تفصیلات واضح نہیں کیں۔
30 اسپتالوں میں 558 ملازمین کی تقسیم | Medical Staff Reassignment
دوبارہ تعیناتی سے متعلق تفصیلات میں 30 اسپتالوں کے 558 ملازمین شامل ہیں۔ ان میں 39 ڈاکٹر اور 244 نرسنگ اسٹاف کے ارکان ہیں۔ مزید برآں، فہرست میں 111 منسٹریل ملازمین اور 48 پیرا میڈیکل ملازمین شامل ہیں۔ چوتھے درجے کے ملازمین کی تعداد 116 ہے۔
نرسنگ اسٹاف میں مختلف عہدوں کے ملازمین شامل ہیں۔ ان میں گریڈ-1 کے 18 نرسنگ سپرنٹنڈنٹس اور گریڈ-2 کے 35 عہدیدار ہیں۔ اس کے علاوہ، 162 ہیڈ نرسیں اور 29 اے این ایمز شامل ہیں۔
نرسنگ اسٹاف اسپتالوں میں طبی خدمات جاری رکھنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ لہٰذا، اتنی بڑی تعداد میں ملازمین کی منتقلی سے پہلے منصوبہ بندی ضروری تھی۔ حکام کو خالی عہدوں اور اسپتالوں کی ضروریات دیکھنی چاہیے تھیں۔ انہیں ملازمین کی ذمہ داریاں بھی پہلے طے کرنی چاہئیں تھیں۔
منسٹریل عملے کی عدم تعیناتی سے انتظامی امور متاثر ہونے کا خدشہ | Medical Staff Reassignment
111 منسٹریل ملازمین میں 11 ایڈمنسٹریٹیو آفیسرز شامل ہیں۔ اس کے علاوہ، فہرست میں 16 سینئر اسسٹنٹس اور 73 جونیئر اسسٹنٹس ہیں۔ یہ ملازمین اسپتالوں کے انتظامی اور دفتری امور سنبھالتے ہیں۔
مزید برآں، وہ ملازمین کی سروس سے متعلق معاملات اور ریکارڈ کی دیکھ بھال کرتے ہیں۔ ان کی نئی تعیناتیوں میں تاخیر سے اسپتالوں کے انتظامی کام متاثر ہوسکتے ہیں۔ اسی لیے ملازمین اپنی ذمہ داریوں کے بارے میں واضح احکامات چاہتے ہیں۔
تنخواہوں اور ڈیوٹی کے بارے میں کئی سوالات | Medical Staff Reassignment
ملازمین نے 10 نومبر سے تنخواہوں اور الاؤنسز کی ادائیگی پر وضاحت مانگی ہے۔ تاہم، انہیں یہ بھی معلوم نہیں کہ نئی ڈیوٹی کہاں انجام دینی ہے۔ انہیں یہ ہدایت بھی نہیں ملی کہ کس افسر کو رپورٹ کرنا ہے۔
اس کے علاوہ، تنخواہوں کی ادائیگی کی ذمہ داری بھی واضح نہیں ہے۔ ملازمین جاننا چاہتے ہیں کہ موجودہ اسپتال انتظامیہ ادائیگی کرے گی یا نئی انتظامیہ۔ یوں تنخواہوں اور الاؤنسز کے معاملے میں بھی غیر یقینی صورتحال برقرار ہے۔
ملازمین کو حاضری درج کرنے کے طریقہ کار کا بھی علم نہیں۔ انہیں یہ بھی معلوم نہیں کہ نئی تعیناتیاں کب جاری ہوں گی۔ اگر احکامات میں تاخیر ہوئی تو ڈیوٹی شروع کرنے میں مشکلات پیش آئیں گی۔
بالآخر، ملازمین کے سامنے بنیادی سوال یہی ہے کہ وہ کہاں جائیں۔ ان کا اپنا محکمہ ابھی تک کام کی جگہ طے نہیں کرسکا۔ چنانچہ ملازمین نئی تعیناتیوں اور ذمہ داریوں سے متعلق واضح احکامات کے منتظر ہیں۔
About the Author
